Менеджмент

Кадровый голод может стать одним из наиболее значимых препятствий на пути экономического развития Кемеровской области. Уже сейчас руководители крупных промышленных предприятий, строительных компаний, а также малого бизнеса констатируют: квалифицированных кадров катастрофически не хватает. Как решает бизнес кадровый вопрос сейчас? Как готовится к тому, что в условиях грядущей «демографической ямы» будет не хватать не только квалифицированных рабочих кадров, но и просто рабочих рук? Как выстраивать отношения образовательных учреждений и бизнеса, чтобы стало возможным создание системы подготовки профессиональных работников? Эти и другие темы представители крупного бизнеса и сферы образования обсуждали на круглом столе, который провела в Новокузнецке редакция «Континента Сибирь».