РЕГИОНАЛЬНАЯ ДЕЛОВАЯ ГАЗЕТА
Континент
18 июнь 2004
пятница, №22 (396)
Сибирь
   На главнуюАрхивВсе спецвыпускиУпомянутые компанииПоиск О газете •  РедакцияРекламаПодписка
Рубрики
 
Поиск

Бизнес-пресс

Зарегистрирован первый закрытый паевой инвестиционный фонд УК «Мономах»

18 ноября 2004 г. на заседании Федеральной службы по финансовым рынкам России принято решение о регистрации правил доверительного управления Закрытым паевым инвестиционным фондом акций «Инверсия» под управлением ООО «Управляющая компания «Мономах». Фонд «Инверсия» стал первым закрытым паевым инвестиционным фондом под управлением УК «Мономах» и предназначен для долгосрочного инвестирования в акции российских эмитентов для крупных частных инвесторов.

Однажды Зигмунд Вениаминович...

Так как Зигмунд Вениаминович очень занят на работе, то продукты чаще всего он покупает поздно вечером. Магазин работает до 21:00, но если приходишь в 20:30, то сразу с порога понимаешь - тебя здесь уже не ждут. В проходе между прилавками стоит перевернутый стул, и уборщица моет пол. Если удается пробиться через уборщицу, то следующим этапом нужно будет пробиться к продавцу, т.к. в это время во всех отделах продавцы занимаются подсчетом выручки и освобождением прилавков от товара.
Зигмунд Вениаминович захотел купить на ужин сыра, но в соответствующем отделе продавца он не обнаружил. Зато он обнаружил ее в том отделе, где продают разливное пиво. Продавщица с удовольствием пила из пластмассовой кружки пиво...

Как снизить риски при подборе персонала?

Ирина Григорьева, директор «Агентства Кадровых Технологий «Баланс»
- Если говорить о персонале как об одном из ресурсов организации, то этот ресурс, как и другие, необходимо формировать. И от правильности постановки процесса формирования персонала зависит эффективность его дальнейшей работы. Ошибки, совершенные при подборе, оборачиваются компании убытками, которые по самым скромным подсчетам, составляют от 500 до 10 000 долларов. Эффективная Аттестация Кандидатов на соответствие должности при приеме на работу очень важна, так как это одна из форм предварительного контроля качества человеческих ресурсов организации.


На главную страницу номера

 
 
 
Также в рубрике