Новые технологии

Конкуренция на рынке системной интеграции становится все более жесткой — денег, которые распределяют федеральные компании в Москве в рамках различных ИТ-тендеров, уже не хватает на всех интеграторов. Федеральные компании вынуждены укрупняться в регионах, чтобы получить доступ к региональным финансовым потокам. Делать это придется разными способами: присоединяя компании в регионах либо переманивая у региональных игроков сотрудников — своих выращивать долго и дорого. Чтобы выжить, «регионалам» остается уходить в нишевые бизнесы или привыкать к роли вечного субподрядчика.

Сфера ЖКХ одна из самых плохо автоматизированных. Причин множество: хроническое недофинансирование, низкая рентабельность бизнеса, большой износ жилого фонда, неплатежи жильцов. В программах реформирования отрасли ЖКХ процессу автоматизации практически не уделяется внимания. Если школы или больницы получают компьютерное оборудование в рамках соответствующих национальных программ «Образование» и «Здоровье», то в системе жилищно-коммунального хозяйства финансирование подобных проектов государством не предусмотрено, поэтому управляющим компаниям приходится самостоятельно заниматься этой проблемой. В условиях, когда покупка даже пяти или десяти компьютеров для такой организации — существенная трата, говорить об автоматизации бизнес-процессов не приходится. Сегодня примерно из 40 управляющих компаний Новосибирска автоматизированно не более трети.

На телекоммуникационном рынке Сибири усиливается конкуренция. С одной стороны, в регион приходят новые магистральные операторы, что в самое ближайшее время обязательно отразится на общем уровне цен на услуги связи. С другой стороны, новые компании появляются и на рынке услуг для конечных потребителей, как корпоративных, так и частных. Все это происходит на фоне бурного развития интереса к услугам связи. На круглом столе «Телекоммуникации: тенденции сибирского рынка, прогнозы развития», организованном группой изданий «Континент Сибирь», операторы обсудили проблемы рынка, рассказали о текущих тенденциях на нем и попытались сделать прогнозы его развития.

Комплексность услуг, выгодные предложения для застройщиков как коммерческой, так и жилой недвижимости, а также постоянные инвестиции в разработку новых сервисов — основные направления развития компании Golden Telecom. Один из крупнейших операторов связи России благодаря своей успешной работе в этом году еще более упрочил свои позиции на сибирском телекоммуникационном рынке. Более подробно о результатах работы компании и ближайших планах корреспонденту «КС» рассказал коммерческий директор новосибирского филиала ООО «СЦС Совинтел» (оператор Golden Telecom) Армэн Гасарян.

«Транстелеком» представил стратегию развития своего бизнеса на ближайшие восемь лет. Оператор связи, прежде ориентированный исключительно на корпоративных клиентов, начнет оказывать услуги населению. К моменту выхода на новый для себя рынок оператор приурочил ребрендинг — теперь компания называется ТТК.

Услугой IP VPN, позволяющей объединять территориально-распределенные офисы компании виртуальной защищенной сетью, интересуется все больше сибирских компаний. Причем спрос постепенно смещается от крупных компаний в основном из банковского сектора в сторону небольших предприятий, нуждающихся в оперативном обмене информацией между собственными подразделениями. С дальнейшим ростом бизнеса сибирских компаний и усилением присутствия федеральных компаний в регионе услуга будет все более востребована, надеются операторы.

20 мая на пресс-конференции в Москве компания Acer раскрыла российским журналистам стратегию своего развития в российском и мировом масштабах. За Россию и Казахстан отвечал глава местного офиса Глеб Мишин, а президент корпорации Acer Джанфранко Лянчи представил аналитическую сводку по рынку ПК и поделился глобальными планами корпорации. После приобретения трех очень крупных ИТ-компаний в прошлом году Acer планирует купить еще несколько. Ближайшая цель — вендор, который бы имел ноу-хау в производстве источников питания для мобильных ПК.

Людмила Мошкова, начальник отдела продаж голосовых услуг ЗАО «Зап-СибТранстелеком»:
— Московские и иностранные компании из числа наших клиентов, открывая в Сибири свои офисы, в первую очередь интересуются услугой «Виртуальная АТС». Они уже хорошо знакомы со всеми преимуществами этого сервиса, поэтому считают его самым выгодным для организации внутрикорпоративной телефонной связи.

После продолжительного двухлетнего спада в 2007 году российский рынок принтеров и многофункциональных устройств (МФУ) продемонстрировал необычайно мощный рост. Но не стоит обольщаться, призывают аналитики, — такой скачок был вызван крупными затратами госструктур на переоснащение своих подразделений в конце прошлого года. В 2008 году рынок покажет куда более скромные результаты, считают эксперты.

Развивающаяся экономика страны, постоянно растущий крупный бизнес и увеличение числа средних компаний требуют огромного количества энергоресурсов. Устаревшее оборудование и нехватка генерирующих мощностей приводят к частым перебоям в электроснабжении, например, к веерным отключениям в крупных городах. Если мелким и средним компаниям для обеспечения непрерывности их бизнес-процессов достаточно обеспечить непрерывность электроснабжения установкой источника бесперебойного питания (ИБП), то для развивающихся и крупных предприятий требуются дополнительные надежные энергоресурсы, достижимые за счет систем автономного энергоснабжения, таких как газо- или дизельгенераторные электростанции.

За последние два года только в Новосибирске было завершено более 100 проектов внедрения учетных систем в предприятиях общепита. Открывая новые заведения, сибирские рестораторы сегодня заранее заботятся об автоматизации внутренних бизнес-процессов. В то же время многие из них недовольны программным обеспечением, предлагаемым отечественными разработчиками: его приходится серьезно дорабатывать, да и стабильность временами оставляет желать лучшего. Тем не менее даже такое ПО позволяет сократить расходы на треть, да и переходить на новые системы себе дороже.

Внедрение сложных современных ИТ-решений вынуждает руководство сибирских компаний обучать сотрудников работе с ними. В результате в городах Сибирского региона появляется все больше учебных центров, специализирующихся на ИТ-образовании. Количество выпускников этих заведений порой исчисляется десятками в неделю.