Менеджмент

Системы менеджмента качества все чаще становятся элементом повседневного функционирования стабильных организаций. Особый интерес к внедрению СМК проявляют строительные компании: ввиду грядущей в июле текущего года отмены лицензирования они сталкиваются с необходимостью подтверждения своей надежности другими способами. Однако и представители других отраслей не остаются в стороне от сертификации своей продукции. Что вынуждает их поступать таким образом?

С наступлением лета в некоторых товарных нишах начинается сезонный рост. Существенно повышается динамика продаж по таким направлениям, как оборудование для летних кафе, уличной торговли, и по всему ассортименту товаров для летнего отдыха. Причем ассортиментная линейка предлагаемых товаров изменяется из года в год. Особенностью лета-2008 можно считать растущий спрос на предложения высокоценового сегмента и запоздавший старт летних продаж из-за холодной погоды. Однако продавцы уверены, что вынужденная задержка не отразится на предстоящем спросе по всем направлениям — от холодильного оборудования до спортивного снаряжения.

Наш мир стремительно меняется. Шагая в ногу со временем, современные руководители хотят не только создавать прибыльный бизнес, но и сохранять баланс личных и деловых интересов, жить в мире с самим собой. Специалисты московской консалтинговой компании MTI не только владеют секретами лидерства, но и умеют эффективно им обучать. О главных качествах успешного лидера в эксклюзивном интервью «КС» рассказал старший партнер MTI, бизнес-тренер, редактор русского перевода мирового бестселлера Стивена Кови «Семь навыков высокоэффективных людей» Максим Ильин.

Навести в любимом городе порядок, сделать его чище и красивее, найти новых друзей и, самое главное, получить первую в жизни заработную плату — все это возможно и доступно спецагентам трудовых отрядов Сибирской угольной энергетической компании (СУЭК).

Положение хлебопеков трудно назвать стабильным. Изменение цен на сырье существенно сказалось на их рентабельности. Кто из хлебопеков Сибири оказался в наиболее выгодной ситуации по итогам 2007 года?

К бурно растущим региональным рынкам присматриваются не только международные энергетические или розничные компании. Интересными эти рынки признают и кадровые агентства. Тем более что проблема дефицита квалифицированного персонала стала всеобщей и бесспорной. Своим мнением о перспективах регионального кадрового рынка с корреспондентом «КС» поделилась коммерческий директор Региональная Россия, Kelly Services Наталья Долженкова.