Менеджмент

Тенденции российского бизнеса в последнее время все яснее указывают на завершение этапа захвата ресурсов. На этом этапе компании овладевали ресурсами, используя рычаги влияния и давления для установления контроля над ними. Уходят в историю проекты чековых фондов и финансовых пирамид. Методы установления контроля над ресурсами все более приобретают принятые в западном бизнесе формы.

Традиция «привязывать» заработные платы к доллару в этом году приносит больше проблем, нежели радости. Падение курса доллара США привело к тому, что ставки персонала, получающих в у.е., сократились на 3-5%. Впрочем, в отличие от работников, руководители компаний и аналитики предполагают, что это не может служить причиной снижения мотивации.

Российская ассоциация менеджеров провела исследование «Управление качеством на российских компаниях», по результатам которого можно утверждать, что участники исследования все еще рассматривают управление качеством как отдельный процесс небольших изменений, концентрирующихся в первую очередь на собственно технологических аспектах производства продукции, без пересмотра всего механизма функционирования компаний. В этом смысле российские менеджеры пока еще не готовы реализовывать идеологию Total Quality Management, требующую полного пересмотра способов функционирования компании на основе повышения качества всех реализуемых процессов.

«Континент Сибирь» продолжает рубрику, посвященную самым интересным вакансиям в базах рекрутинговых агентств Сибири. Информацию о таких вакансиях можно присылать по e-mail: post@sibpress.ru или по факсу (383-2) 21-02-56 с пометкой «вакансия недели