Новосибирский завод химконцентратов (НЗХК) во второй раз за последние пять лет может поменять негосударственный пенсионный фонд (НПФ), с которым предприятие работает в рамках дополнительного пенсионного обеспечения. Участники рынка не исключают, что это следствие борьбы за место под солнцем двух крупных федеральных НПФ.

До 2004 года пенсионные средства сотрудников НЗХК находились в НПФ «Ермак». В середине 2004 года совет директоров НПФ «Ермак» принял решение о присоединении к Первому национальному пенсионному фонду (ПНПФ), на обслуживание которого перешел и НЗХК. На тот момент в фонде находились счета 13 тысяч вкладчиков — сотрудников предприятия. В 2006 году ПНПФ присоединил другой фонд — «БЛАГО» (создан в 1995 году, учредители — профсоюз работников атомной энергетики и концерн «ТВЭЛ», в который входит НЗХК), — и большую часть его активов стали составлять «атомные» деньги.

«Корпорация «ТВЭЛ» объявила о переводе программ негосударственного пенсионного обеспечения основных предприятий в НПФ «Энергоатомгарант» (фонд создан в 1994 году, среди учредителей — концерн «Росэнергоатом»), который на сегодняшний день является базовым негосударственным пенсионным фондом работников атомной отрасли, — поясняется в пресс-релизе, распространенном дирекцией по связям с общественностью ОАО «ТВЭЛ». — Ранее предприятия корпорации обслуживал НПФ «Первый национальный пенсионный фонд». Соответствующее решение было принято в ходе собраний советов директоров трех ведущих заводов корпорации — ОАО «Машиностроительный завод», ОАО «Новосибирский завод химконцентратов» и ОАО «Чепецкий механический завод» (ЧМЗ) — в апреле-мае 2008 года. ОАО «ТВЭЛ» (управляющая компания корпорации) работает с НПФ «Энергоатомгарант« с 2007 года».

«Решение «ТВЭЛ« — закономерное событие. Предприятия отрасли переводят активы в свой отраслевой фонд, тем более что фонд полностью подконтролен представителям предприятий и профсоюзов», — отмечает вице-президент НПФ «Алемар-Уверенность» Тимофей Комашко.

«В Росатоме вопросы негосударственного пенсионного обеспечения всегда регулировались трехсторонним Единым тарифным соглашением. Действие этого соглашения продлено и на этот год. Одним из пунктов, которые в него включены, значится тот факт, что базовыми НПФ, обслуживающими предприятия атомной отрасли, являются НПФ «БЛАГО» (правопреемником которого является НПФ «Первый национальный пенсионный фонд) и НПФ «Энергоатомгарант», — комментирует ситуацию вице-президент ПНПФ Юлия Ерофеева. — Однако стоит отметить, что в последний месяц на рынке НПФ вокруг «Энергоатомгаранта» разворачивается шумиха, связанная с тем, что он единственный из фондов передал ведение счетов стороннему администратору. Мы провели внутренний анализ деятельности НПФ «Энергоатомгарант« и обнаружили, что, согласно пенсионным правилам этого фонда, годовое извещение о состоянии счетов они производят в течение 180 дней после закрытия года (распределения инвестиционного дохода), это значит, что участники не знают о состоянии своего счета больше года. В то время как наш фонд это делает в течение двух месяцев, т. е. 60 дней».

Ерофеева также отмечает, что многие эксперты рынка НПФ объясняют передачу функции ведения счетов стороннему администратору вынужденной мерой НПФ «Энергоатомгарант», связанной с уходом из фонда группы квалифицированных специалистов.

Как стало известно «КС», «Энергоатомгарант» заявил о готовности принять на обслуживание только накопительные пенсии по работающим участникам, на которых предприятия перечисляют взносы. Забирать действующих пенсионеров, которых на предприятиях «ТВЭЛ» несколько тысяч, НПФ не хочет.

Представитель другого федерального НПФ, знакомый с ситуацией, отметил еще одно обстоятельство. В роли администратора НПФ «Энергоатомгарант» выступает ООО «Объединенный пенсионный администратор», аффилированное с МН «Большой пенсионный фонд» (фонд, работающий с предприятиями алюминиевой отрасли, в частности, с группой бизнесмена Виктора Вексельберга «Ренова»). «Данная сделка по передаче счетов очень похожа на нечто иное, а именно на скрытый заход в отрасль НПФ Росатома — одного из крупных фондов, связанных с другой сферой, — заявил собеседник «КС« на условиях анонимности. — В противном случае очень трудно объяснить, зачем фонд отдает на аутсорсинг одну из основных функций, связанную с работой с клиентами».

Так или иначе, но, по информации «КС», на НЗХК пока не принято решение о расторжении договора со старым партнером. «В настоящий момент внутри предприятий (Машиностроительный завод, ЧМЗ, НЗХК. — «КС«) происходит обсуждение этого решения, поэтому никаких официальных документов о расторжении пенсионных договоров мы от них пока не получали», — говорит Юлия Ерофеева.