Менеджмент

Под контролем финансово-промышленных групп, вертикально интегрированных корпораций и естественных монополий находится до 70% финансовых и товарных потоков страны. В Кузбассе многоотраслевые холдинги осваивают самые различные направления — от традиционных для региона тяжелой и добывающей промышленности до медийного бизнеса.

Кузбасский технопарк подписал соглашение о стратегическом сотрудничестве в сфере инновационного образования с кемеровским филиалом Российского государственного торгово-экономического университета (РГТЭУ). Этот вуз — единственный в Кузбассе, готовящий инновационных менеджеров, — будет поставлять кадры специально для научно-исследовательских организаций и инновационных компаний, в первую очередь — для Кузбасского технопарка.

Крупные предприятия, как и много лет назад, вносят свой вклад в развитие Новосибирска. Горожане хорошо помнят то время, когда команду по хоккею с мячом поддерживало ПО «Сибсельмаш», а футбольную сборную — НАПО им. Чкалова. Свои шефы были у баскетболистов, волейболистов, а кроме того, у творческих коллективов, домов культуры и других социальных объектов. Традиции спонсорства не прерываются. Успешные в бизнесе компании не только заботятся о расширении объемов производства, но и вкладывают средства в проекты, оставляющие след в истории Сибири, каким, например, был успех «золотого состава» спортсменок новосибирского «Динамо», в 1986–1988 годах трижды побеждавших в чемпионатах СССР.

Качественные изменения летних кафе сегодня очевидны. Высокую планку задают рестораторы, развивающие стационарные заведения, — у них больше шансов получить разрешения на устройство открытых площадок, и именно они вводят моду на летние террасы. Сезон лето — 2008 обозначил две противоположные тенденции. Первая — минимализм, когда летняя площадка максимально незаметно вписывается в окружающее пространство. Вторая — организация летнего кафе как концептуального затратного проекта.