Менеджмент

В настоящее время доли рынка мобильной связи довольно устойчиво распределены между игроками так называемой большой тройки. Сформировать принципиально новые конкурентные преимущества в данной ситуации практически невозможно. Однако компания «МегаФон» продолжает искать ресурсы, способные вывести ее на новый этап развития. В 2007 году «МегаФон» сделал ставку на своих сотрудников. О мероприятиях новой системы внутрикорпоративного общения и их первых результатах корреспонденту «КС« рассказал заместитель генерального директора — коммерческий директор компании «МегаФон-Сибирь» Муслим Мухамедияров.

В новогоднем оформлении магазинов все большую роль играют актуальные дизайнерские мотивы. Приемы, отражающие самые горячие fashion-тренды, вступили в конкуренцию c каноническим новогодним декором. Впрочем, конкуренция эта не конфликтна, а созидательна: благодаря ей рождественская тема получает в модной рознице новый уровень осмысления. Теперь у новогодней витрины роль примерно такая же, как у свадебного платья в графике модного дефиле: новогодняя витрина становится эстетическим резюме всего года. Эта миссия — отражать дух коллекции, брэнда — становится все более очевидной в течение двух последних лет.

В декабре магазины бытовой техники отмечают 30%-ный рост продаж некоторых категорий товаров. Чтобы справиться с бумом потребительской активности, многие сети перешли на круглосуточный график работы. Однако участники рынка утверждают, что работа по ночному графику скорее дополнительный сервис и способ завоевать лояльность покупателей, чем возможность подзаработать.

Социально ответственный бизнес — для руководства и сотрудников Компании Чистая вода это не просто риторический оборот, а реальная форма контакта с обществом. Взаимодействие бизнеса и социума не должно сводиться лишь к сухой маркетинговой «механике» — таково убеждение исполнительного директора Компании Чистая вода Татьяны Дельфонцевой. О социальном кредо своей компании она рассказывает корреспонденту «КС».