Менеджмент

Сегодня трудно представить День знаний без спонсорской поддержки школ со стороны попечителей. И хотя компании, активно развивающие благотворительные программы по поддержке детства, считают, что не нужно привязывать спонсорскую помощь к конкретной дате, все же 1 сентября — день особый.

Тема лизинга персонала стала актуальной для региональных компаний совсем недавно. «Регионалы» только начинают пробовать новую услугу, сравнивая ее с уже привычным аутсорсингом или выведением персонала компании за штат. Однако при остром дефиците рабочей силы именно лизинг способен стать одним из эффективных инструментов экономии средств на поиск и удержание персонала.

Продвигать интересы компании можно разными способами — можно отстаивать их в коридорах власти, а можно — правильно выстраивать систему развития бизнеса. В ОАО «КАМАЗ» уверены, что без эффективной бизнес-стратегии и ее результативного воплощения никакая административная поддержка не поможет развитию предприятия. А вот развитие производства и продвижение продукции в регионы, своевременное реагирование на запросы потребителей — лучший инструмент лоббирования своих интересов на рынке.

Способы лоббирования своих интересов у кузбасских бизнесменов различаются в зависимости от размеров самого бизнеса. Малые и средние предприятия опираются на отраслевые союзы и ассоциации. Крупные компании, хозяйствующие на кузбасской территории, для продвижения и защиты своих интересов предпочитают выстраивать отношения с областными властями напрямую. Вместе с тем эксперты отмечают и активизацию региональных отделений общероссийских бизнес-объединений.

Навесные вентилируемые фасады — один из самых динамичных секторов новосибирского отделочного рынка. И когда операторы этой группы решили самостоятельно заняться разработкой нормативных документов, внешним наблюдателям это могло показаться странным порывом самоограничения. Ведь с формальной точки зрения любой норматив сужает товарное поле. Однако авторы инициативы уверены: это не создание трудностей для самих себя, а выработка рамок, помогающих рынку осмысленно расти.

Все больше компаний на территории Сибири приходят к выводу о необходимости внедрения на своих предприятиях систем менеджмента качества (СМК): кто-то делает это под давлением требований заказчиков, кто-то — чтобы обеспечить себе возможность участия в крупных тендерах. И даже те, кто несколько лет назад считал затраты на внедрение СМК нецелесообразными, начинают задумываться об упущенных возможностях.