Менеджмент

На должность гендиректора владельцы компаний обычно подбирают мужчин в возрасте от 33 до 47 лет. Обязательные качества идеального руководителя - успешный опыт руководства, коммуникабельность и наличие харизмы. Кроме того, принципиально важный момент - положительные рекомендации от бывших начальников, коллег и клиентов.

Большинство крупных и средних компаний сталкиваются с вопросами структурирования деятельности. Это происходит, когда руководитель уже с трудом понимает, чем конкретно занимается каждое подразделение, сколько сотрудников необходимо для решения задач... Независимо от компании, картина везде примерно одна и та же. Штат сотрудников растет в геометрической прогрессии. Так же быстро растут затраты по содержанию офиса и расходы на персонал. При этом руководители подразделений при любом удобном случае жалуются на загрузку и требуют увеличения своего штата.